Penyakit kelembagaan /organisasi.

TRIAS PENDDK : -Rumah,Sekolah, Masyarakat.

Lembaga  Penddk yg Sukses: mereka yang terus menerus meningkatkan kualitas.

7 Komponen Utama Pendidikan:

1.      Pimpinan yang berwibawa dan dinamis

2.      Tujuan Pendidikan yang jelas

3.      Guru yang bermutu

4.      Dana yang cukup

5.      Administrasi yang baik

6.      Sarana dan prasarana yang tepat.

7.      Pandai dlm mendapatkan dukungan ortu/msyrakat/pemerintah.

Kepuasan kerja :

1.      Upah                                                            

2.      Kondisi kerja

3.      Jaminan pekerjaan

4.      Prosedur lembaga

5.      Keamanan kerja

6.      Hubungan kerja

7.      Status pekerjaan

8.      Mutu supervisi.

Terpenting : Upah dan Peraturan Kerja ( hubungan kerja, prosedur kerja, supervisi ).

Penyakit Organisasi : 1 aturan tidak jelas

                                     2. tidak konsisten

                                     3. personel tidak dewasa/tidak sehat jiwanya/tidak dapat diajak kerjasama.

                                     4. tidak adil

                                     5. tidak mau diajak maju.

……………………….Konflik……………………..koma……mati

Penyakit kerjasama :

1 mementingkan diri sendiri

2. sombong

3.tidak bertanggung jawab

4. tidak terbuka

5. ketrampilan kurang

6. iri hati.

Konflik:

1.      Konflik antar personal :Sindrom Power, Sindrom Star dll

2.      Konflik inter personal: beda persepsi…..sabotase

3.      Konflik organisasional : konflik atasan bawahan,konflik kelompok.

Strategi mengurangi konflik :

1.      Cara klasik : melalui peraturan lembaga

2.      Cara baru:

Factor fisik : jalur pengembngan  karir tidak jelas

                                  Deskrepsi pekerjaan tidak jelas.

……………..perubahan system.

Langkah praktisnya :

1.      Membentuk buffer sbgai penengah konflik

2.      Meningkatkan kesadaran/sensitivitas.

3.      Re Strukturisasi lembaga

4.      Diadaka forum formal dan informal………agama, jiwa, social dll.

………………..Himpaudi  jaya………………………….